песочница Безумного Макса - Внедрение Ubuntu на предприятии Сравнение версий

Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

Ссылка на это сравнение

Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия
Следующая версия
Предыдущая версия
Последняя версия Следующая версия справа и слева
wiki:tmpmsb [2010/06/06 19:15]
wiki:tmpmsb [2011/04/18 14:43]
Строка 1: Строка 1:
 ====== песочница Безумного Макса - Внедрение Ubuntu на предприятии ====== ====== песочница Безумного Макса - Внедрение Ubuntu на предприятии ======
-<​note>​Это пока лишь черновики,​ но ваши дополнения и правки всегда приветствуются.</​note>​ 
   ? Ещё не использованные источники:​   ? Ещё не использованные источники:​
   * [[http://​www.it-world.ru/​itworld/​itbusiness/​introduction/​63717/​|Не все продукты одинаково полезны. Выбор ПО для производственного предприятия]]   * [[http://​www.it-world.ru/​itworld/​itbusiness/​introduction/​63717/​|Не все продукты одинаково полезны. Выбор ПО для производственного предприятия]]
Строка 14: Строка 13:
   * [[http://​www.softpanorama.org/​Admin/​index.shtml|Enterprise Unix System Administration]]   * [[http://​www.softpanorama.org/​Admin/​index.shtml|Enterprise Unix System Administration]]
  
----------- +===== Заготовки ​===== 
-  ? Заготовки+<​note>​Это пока лишь черновики,​ но ваши дополнения и правки всегда приветствуются.</​note>​
   * [[почему Ubuntu]]?   * [[почему Ubuntu]]?
-----------+  * [[Unix Enterprise|Применение на предприятии ОС семейства Unix]]
  
 +===== Серверное ПО =====
 +  * [[http://​www.techforce.com.br/​news/​layout/​set/​print/​linux_blog/​massive_installation_management_tools_p_1|Massive scale installation and management tools for Debian GNU / Linux]]
 +  * GOsa
 +    * [[http://​forum.ubuntu.ru/​index.php?​topic=10440.0|PDC Samba + LDAP, howto]]
 +    * [[http://​www.gentoo.ru/?​q=node/​3806|samba ldap join - не могу добавить компьютер в домен /SOLVED/]]
 +    * [[http://​www.lissyara.su/​articles/​freebsd/​programms/​samba+ldap/​|Настройка Samba для хранения информации в LDAP]]
 +    * [[http://​www.opennet.ru/​base/​net/​ldap_spama_pdc.txt.html|Настройка Samba 3 (PDC) с пользователями в LDAP каталоге]]
 +  * Ebox
 +  ? Redmine
  
-====== - Применение на предприятии ОС семейства Unix - ====== +===== Советы ===== 
-Этот раздел предназначен для IT служб предприятий, принявших решение "соскочить"​ с Windows. +<​code>​[23:​38:​03] <​BeerSeller>​ И ещё. Главный моментпроцесс перехода не должен останавливать основную работу 
- +[23:40:32] <​BeerSeller>​ Если есть возможность запускатть ​ERP прямо на linux то переход можно осуществлять постепенно 
-Здесь нет теоретических измышлений, только описание ​реального опыта. +[23:41:05<​BeerSeller> ​Тогда ​1Перенести сервер 2. Постепенно переводить клиентов 
- +[23:41:20] <​BeerSeller>​ Сервер переводить в ночное время или в выходные 
-Создание раздела преследует следующие ​цели: +[23:41:41] <​BeerSeller>​ Перед ​этим сделать тестовый и та изучить возможность работы. 
-  ** Аккумулировать и распространять опыт внедрения UNIX-систем на предприятиях стран СНГ. +[23:44:50] <​BeerSeller> ​Если есть возможность безболезненно перевести серверпри этом сарые клиенты работают 
-  ** Показать тем, кто только решил встать на этот путь, что это ​не сложно и они не одни. +[23:46:47] <​BeerSeller>​ У нас ​клиенты даже не заметили. ​Кроме ускореия,​ ничего.... 
-  ** Исключить потерю времени на выбор средств и методов. +</​code><​code>​ 
-  ** Предоставить простые и чёткие инструкции для прохождения сложных участков. +ыстрый переход" ​для тех, кто уже не первый раз здесь 
- +   План внедрения 
-===== Переходим на Ubuntu ===== +   Установка ​серверного ПО 
- +   Установка рабочих мест и стандартного ПО 
-  ? Простейший порядок действий при переходе ​на Ubuntu: +   Установка и запуск прикладного ​ПО 
-  - Поручить своим наладчикам и программистам установить и изучить Ubuntu +   Иструкции 
-  - Разработать ​технологию быстрой установки рабочего места с полным комплектом программ +Первый пункт на одробный план внедрения",​ остальные ​сразу на вложенные детальные статьи 
-  - Разработать технологию переноса пользовательских данных +</​code>​ 
-  - Составить необходимые инструкции (максимально лаконичные+===== Форум ​===== 
-  - Обучить ​своих наладчиков и программистов +  * [[http://​forum.ubuntu.ru/​index.php?​topic=99545.0|  
-  - Заручиться поддержкой руководства (лучше приказом+Проброс портов с компьютера ​№1 на компьютер ​№2 по ssh или еще как ... ]] 
-  - Определить список мест, где всё ​же понадобится windows +  * [[http://forum.ubuntu.ru/​index.php?​topic=103231.0;​topicseen  
-  - Приступить к замене ​пиратских windows на ubuntu и продолжать вплоть до победного конца +Управление ​вентиляротами]] 
-  - Вести итеративный ​процесс сбора замечаний и внесения исправлений и улучшений. +  * [[http://forum.ubuntu.ru/index.php?​topic=84114.0;​topicseen|ищу howto по удаленному доступу]]
-  :: На деле этот план достаточен для достижения цели. И массово внедрить ubuntu ​можно ​без единого распорядительного документа, опираясь лишь на поддержку руководства (на их непреклонное решение платить за минимальное количество лицензий от MS). И это даже не умозаключение,​ а личный опыт, т.е. реально свершившийся факт. Но после этого всё равно хочется издать несколько ​приказов. Так что если есть время, то лучше издать их своевременно. Это укрепит процесс. +
-  :: Множество очень полезных советов,​ ведущих вас к успеху операции содержатся а статье [[fullcircle/​25/​linux_начинает|"​Ubuntu начинает... и выигрывает"​]+
- +
-  ? Итак, теперь тот же план, но более детально и продуманно.  +
-  ~~ **Технологическая подготовка** +
-  ​.. Если делать всё правильно, то этот пункт должен быть частью пункта "​реализация"​. Но мы дома, в России, а у нас так не бывает. Поколение руководителей, ​преуспевших в мутной воде ​перестройки чётко знает, что действовать нужно максимально быстро. После прохождения следующего пункта будут установлены такие сроки, что исследовательская ​работа в них никак не поместится. Вы не сможете ни обосновать сроки разработки технологии,​ ни даже правильно определить ​их, так как никогда не известно на какие грабли придётся наступить. Но мы постараемся помочь ​вам обойти все грабли. +
-    ~~ **Срочно** начать практическое изучение Ubuntu вашими IT специалистами. +
-    .. Если вы внедряете на предприятии Ubuntu, то большинству специалистов IT подразделения придётся рано или поздно с ней столкнуться. И не просто столкнуться,​ а вытаскивать пользователей из передряг, в которые они всегда сумеют попасть. При отсутствии опыта это не просто ​и не быстро. К моменту запуска первого рабочего места Ubuntu и OpenOffice у вас должна быть готова служба поддержки пользователей. Конечно,​ от пользователя то же много зависит. На деле меньше всего проблем с теми пользователями,​ которые Word ещё никогда не видели. +
-    ~~ Определиться с набором ​возможных конфигураций программного обеспечения на рабочих местах +
-    .. Обычно когда разрабатывают план автоматизации предприятия все рабочие места делят на большое количество групп, различающихся по составу установленных программ. Единственная цель этой трудоёмкой операции - экономия средств. Использование свободного ПО облегчает этот этап, так как позволяет ​максимально унифицировать рабочие места, установив везде идентичный набор программ. Разделение на группы сводится к распределению платного ПО по тем немногочисленным ​рабочим местам, [[нужен_ли_windows|на которых без него не обойтись]]. +
-    ~~ Определиться с технологией установки и запуска прикладных программ +
-    .. На предприятиях применяются учетные системы различного уровня от простой бухгалтерии до ERP. Уже имеется положительный опыт ​промышленной эксплуатации этих программ под Ubuntu. +
-    .. подробнее - в отдельной ​статье. +
-    ~~ Распределить пользовательскую технику на группы по способу применения, определяемому уровнем мощности и наличием OEM лицензии (наклейки). +
-    .. При этом техника делится на четыре основных класса:​ +
-      * Отдельные ​рабочие места под управлением Ubuntu - средняя мощность +
-      * Терминальные ​серверы под управлением Ubuntu (сам ​терминальный сервер то же является рабочим местом) - высокая мощность +
-      * Терминалы - низкая мощность +
-      ** Отдельные рабочие места под управлением Windows - средняя и высокая мощность +
-    .. [[используем_всю_технику|подробнее...]] +
-    ~~ Установить необходимое серверное ПО. +
-    .. Серверы, ​маршрутизаторы и прочие сервисные компьютеры в предыдущих пунктах не участвовали. Исходя из выбранного в тех пунктах набора программного обеспечения получаем необходимый набор сервисов в сетиа затем устанавливаем и запускаем всё это на наших серверах. +
-    ​.. подробнее - в отдельной статье+
-    ~~ Разработать технологию быстрой установки рабочего места с полным комплектом программ +
-    .. Существуют разные подходы к решению этой задачи. Имеет смысл ознакомиться со всеми и выбрать наиболее подходящий к вашей ситуации. +
-    .. подробнее - в отдельной статье. +
-    ~~ Разработать технологию переноса пользовательских данных +
-    .. Технология проста - собрать все данные и скопировать. Но при этом есть пара хитростей:​ +
-      ** Избранное из IE можно конвертировать сразу в формат FireFox +
-      .. Для этого нужно просто установить его (FireFox)и при установке согласиться на импорт всех настроек из IE. Затем нужно просто забрать файл в котором FireFox хранит закладки. +
-      ** Тот ​же алгоритм и с Outlook - уствновить ThunderBird с импортом почтовых ящиков. А затем - скопировать каталог с профилем пользователя. +
-    ~~ Составить необходимые инструкции (максимально лаконичные) +
-    ~~ Обучить своих наладчиков и программистов +
-    .. На этом шаге нужно опробовать разработанную технологию миграции, ​выбрав для этого подходящий полигон. Лучше внутри подразделения, что бы не выносить сор из избы. IT персонал обучится,​ применяя технологию на практике. Возможно, что будут ​выявлены ​недочёты, которые следует исправить. +
-  ~~ **Инициация** +
-  .. Этот шаг определяет,​ будем ли мы делать остальные шаги, или нет, так как на этом шаге **руководителем ​компании** должно быть принято принципиальное решение об использовании альтернативного ПО. +
-  .. Что бы руководство заинтересовалось альтернативами ​бывает достаточно принести счёт на необходимое ПО от MS. Если руководитель постоянно ​использует в своей работе компьютер и способен самостоятельно разобраться с новой программой,​ то следует пересадить его на комплект СПО (Mozilla,​OpenOffice) или даже сразу на Ubuntu. Но проследить, что бы переход прошёл мягко, вовремя помочь,​ если понадобится. Это придаст ему уверенности и стойкости в его решении внедрять СПО. +
-  ~~ **Организация** +
-    ~~ Издать приказ о контроле и ответственности за установленное ПО на рабочих местах. +
-    .. Приказ должен предусматривать наказание за самовольно установленное ПО. +
-    .. Лучше не пропускать этот шаг, так как позже вы всё ​равно захотите его сделать. +
-    ~~ Сформировать команду проекта. +
-    .. В неё, кроме админов и технарей, ​готовых морально и методологически к переходу,​ обязательно нужно включить ​работников из отделов и служб. Включите наиболее авторитетных и грамотных. ​ +
-    .. Формирование команды следует оформить приказом. +
-  ~~ **Планирование** +
-    .. Результатом планирования должна быть: продуманная и согласованная последовательность перехода на Ubuntu, причем не только последовательность установки на компьютеры, а последовательность ​обучения пользователей и изменения стандартов документального и информационного оборота. +
-    .. Однако на обучение ​пользователей и изменение стандартов может ​не хватить ни людей не времени, да и просто можно "увязнуть", ​если коллектив инертный. В этом ​случае можно попытаться "​научить плавать,​ бросив в воду"​. Это сработает,​ если сделать всё быстро,​ но приводит к преобладанию отрицательных впечатлений у пользователей. При этом изменение стандартов ни в коем случае не отменяется,​ вам придётся вернуться к нему позже. Про обучение то же не следует забывать. +
-    .. Если у вас достаточно времени до ближайшей проверки из МВД ;-) , то можно сделать переход более плавным для пользователей. Переходить на СРО поэтапно,​ с обучением на каждом этапе. В этом случае ваш план будет включать ​в себя следующие этапы: +
-      - внедрение Mozilla Firefox и Thunderbird +
-      - внедрение OpenOffice +
-      - внедрение Ubuntu +
-    .. Конечно, тремя пунктами план не ограничится. Состав остальных пунктов зависит от специфики конкретного предприятия. +
-  ​~~ **Реализация*+
-    :: ​Произвести замену ПО на рабочих местах согласно ​плана и инструкций. +
-    :: Отслеживать ход работ+
-    :: Анализировать и по возможности решать ​обнаруженные проблемы. +
-  ~~ «**Разбор ​полетов**» +
-    ~~ Тщательно проанализировать ошибки и проблемы обнаруженные на предыдущих этапах. +
-    ~~ Найти практические решения и задокументировать их реализацию в этом руководстве. +
-    ~~ Вести итеративный ​процесс сбора замечаний (и от пользователей и от самих айтишников) и внесения исправлений и улучшений (в том числе и в это руководство). +
- +
- +
-  ? Источники:​ +
-  * Личный опыт авторов +
-  * [[http://buntu.ru/​index.php?​option=com_content&​view=article&​id=100:​ubuntu-introduction&​catid=35:​ubuntu|Внедрение ​Ubuntu на предприятии]] +
-  * [[http://www.oslinux.ru/node/258|Нужен ли Linux на нашем заводе? - История одного ​перехода]] +
- +
-----------+
  
 ===== Погребок ===== ===== Погребок =====
 +   ​[[http://​www.mediawiki.org/​wiki/​Manual:​Installing_Mediawiki_on_Ubuntu_10.04]]
    ​Администрирование Server Linux_на_предприятии    ​Администрирование Server Linux_на_предприятии
   {{topic>​tips -howto -Администрирование -Server -Linux_на_предприятии&​nouser}}   {{topic>​tips -howto -Администрирование -Server -Linux_на_предприятии&​nouser}}
- 
-{{tag>​FIXME Linux_на_предприятии}}